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公司新聞

泰達水業供水高峰期勞動競賽情況通報(第六期)

  • 時間:2018-09-27 10:13
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大力推進混合所有制改革 按時完成劃轉注銷任務 來自規劃部門報告的? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? —— TR TR 為落實中國共產黨中央委員會《關于深化國有企業改革的指導意見》,實施國有資產監督管理委員會關于加快國有企業混合所有制改革的工作,天津開發區積極推進改革?;旌纖腥??;旌纖兄聘母鍤槍鏡墓丶撾裰?。為了更好地推進混合改革工作,公司成立了混合所有制改革工作組。 2018年,工作組的主要任務是努力在8月底之前完成新的水源。工程公司的轉移和撤退。新水源的自由轉移和工程公司的撤退涉及公司的各個部門。公司規劃部門是混合變更工作組的成員,主要負責與控股領導部門的溝通,咨詢專業部門與外部專業部門,以及協調公司的各個部門。確保在規定時間內獲得批準。 TR 根據國有資產監督管理委員會的要求,新水源的自由轉讓需要得到開發區水務局董事會決議,新水源董事會決議,可行性研究報告。國有產權轉讓,國有產權自由轉讓協議和法律意見書。企業規劃部門會與律師就法律建議進行協商,同時花時間向控股公司報告。從2018年7月4日的初稿到2018年7月17日的正式報告,在控股領導部門的指導下,每份文件都易于起草。 2018年8月6日,在泰達水業正式批準后,企業策劃部門立即辦理了新水源法人變更,公司章程變更的相關工商流程,并于8月17日成功完成了新水源產權的轉讓 與此同時,工程公司的清算和取消也在繼續。 7月13日,控制部門要求工程公司盡快報告申請文件,并在8月底前完成取消。在清算和取消過程中,稅務局要求工程公司提供免費轉移指示。對于公司規劃部門,它相當于提交一套清算和核銷申請文件以及一套免費的轉移申請文件,即在較短的時間內使工作量相當于以前新水源的兩倍。時間緊迫,任務繁重。企業規劃部門借鑒處理新水源轉移的經驗,加快工作流程。期間,規劃部李英熙同志克服了各種困難,不斷與律師事務所和會計師事務所溝通,并與公司有關部門合作,取得了控制領導部門的支持,并報告了黨委的召開情況。 8月21日。兩套,共20份文件。 8月27日,TEDA Water獲得了控股公司的批準。 8月30日,工程公司獲得工商局注銷登記通知。 TR到目前為止,泰達水務已在控股公司規定的期限內成功完成了新水源產權轉讓和工程公司的清算和注銷,為今后的轉移工作奠定了良好的基礎。下一步,在公司的領導下,企業策劃部將繼續推進“泰達水業混合改造計劃”的制定和實施,為混合改革工作的順利進行做出自己的貢獻。 TR TR 堅守崗位戰高溫 來自生產設備部門報告的—— TR 在仲夏,天氣繼續“高燒”。進入八月,面對中央空調的罷工,每個人都很無奈。進入生產設備部門辦公室,風扇葉片高速旋轉的噪音增加了一點煩躁,但辦公室的所有工作人員都保住了崗位,工作井然有序。他們的衣服上的汗水開始進入辦公室,直到他們沒有干。為了確保夏天供水的安全,他們默默地搖晃著汗水,并沒有嚇跑他們。他們仍然微笑著,愉快地工作。 TR 作為一線調度和熱線工作人員,每個班級的員工必須堅守崗位24小時,甚至上班。溫度越高,值班人員就越少,他們負責任務,堅持崗位,加強調度,確保及時布線,咬緊牙關,克服困難,確保供水高峰穩定,高效。 TR 在夏季炎熱期間,居民的供水保障和及時響應是熱線人員的重要任務。值班人員每天必須處理數十名居民的各種要求。值班人員不僅需要優雅的態度和語言能力,還需要將眼睛,耳朵,嘴巴和手都聯系起來,一邊聽屏幕,一邊回答屏幕信息,一邊回答用戶,點擊鍵盤填寫工作訂購?;褂蟹岣壞慕餼鑫侍獾木楹圖寄?,比如一個晚上,家用洗手盆的水龍頭壞了,水流。我非??釋虻緇把矢迷趺醋?。值班人員告訴用戶,家里的水管主管有一扇截止門。如果他找到了,他可以把它關閉。如果主人沖了過來,他就會浪費大量的水。然而,這對用戶并不知道門被切割的位置,甚至門的形狀也不清楚。因此值班人員耐心地指示他們先找水表,然后找到門,然后順時針轉動關閉,直到用戶停水,謝謝。像這樣的問題幾乎每天都會發生。這些熱線服務員日復一日地堅持這個職位,遇到各種各樣的條件和各種各樣的人。業務范圍從東區到西區,臨海新城,一汽大眾華北基地,再生水網絡......每個保住工作和努力工作的人都是最可愛的人,值得尊敬。每個職位都需要有人支付汗水,公司才能振作起來。不怕太陽的熱量,每個堅守崗位的工人都應該受到稱贊。崗位是責任,這恰恰是泰達水務部門的態度。讓我們以實際行動踐行“劃水業,滿足用戶”的責任和義務。 TR TR 酸泄漏應急實景演練 來自水質監測中心的——報告 TR TR 2018年8月23日上午,水質監測中心進行了酸泄漏應急演習;應急演練現?。核始嗖庵行畝?參與者:水質監測中心;觀察人員:郭寶林和安徽監察部部長彭偉。 TR 演習分為四個部分,主要是找到酸泄漏報告部門的負責人,發出警報,阻止現場的疏散人員,并在現場處理。 TR 演習背景:倉庫管理員定期檢查藥庫,發現防爆柜內的硝酸鹽被傾倒,導致大量硝酸泄漏。泄漏區域包括防爆柜和一些周邊區域。 TR 演習于11點開始,參與者迅速進入現場開始演練。 TR 緊急?;ごχ煤褪鹿時ǜ媯翰摯夤芾砣嗽狽⑾炙嶁孤┝⒓幢ǜ嬉┛饉崧┫殖《ゲ棵鷗涸鶉?,并進行了緊急處理:藥倉門,電力在倉庫已斷開連接。 TR 在收到倉庫管理員的通知后,部門負責人李晨宣布他將根據《酸泄漏應急處置方案》立即處理,并將事故報告給應急小組組長。 TR 疏散人員:安全管理人員敲響警報并組織疏散大樓內的人員。在安全人員清理了人數后,他們向導演李晨報告撤離工作已經完成。 TR 現場處理研討會:通過審查藥品庫和倉庫經理的監控錄像,了解現場情況,因為硝酸是一種易燃化學品,具有強烈的腐蝕性和強烈的刺激性氣味,現場處理人員需要穿它?;つ烤?,口罩,橡膠鞋底,橡膠手套和防護服按照《酸泄露處置方案》處理。 TR現場處理:現場處理人員應按現場處理要求穿戴防護設備,并在漏酸區域采用砂覆蓋,稀釋,密封等現場處理。 TR 現場處理研討會:通過審查藥品庫和倉庫經理的監控錄像,了解現場情況,因為硝酸是一種易燃化學品,具有強烈的腐蝕性和強烈的刺激性氣味,現場處理人員需要穿它?;つ烤?,口罩,橡膠鞋底,橡膠手套和防護服按照《酸泄露處置方案》處理。現場處理:現場處理人員應按現場處理要求穿戴防護設備,并在漏酸區域采用砂覆蓋,稀釋,密封等現場處理。 TR 在現場處置后,李晨主任宣布完成演習,并為水質中心的所有成員組織了一次總結會。在會上,李晨主任總結了這次演習:“演習順利結束。演練過程中的每個人都緊急響應。處理過程完全按照《酸泄漏應急處置方案》進行。我希望大家都記住演練過程并熟悉緊急治療。該計劃準備避免嚴重事故?!?TR 在會上,郭寶林部長對此次演習進行了評估:水質監測中心屬于一線部門,日常工作存在安全事故風險,因此必須進行應急演練。今天的演習順利完成,從發現酸泄漏到報告部門負責人到疏散人員到現場處置,每個環節緊密相連,處置設備齊全,處理方法標準化,應急處置小組可以有效地完成現場處理過程。將來,水質監測中心的所有成員都可以隨時為應急準備做好準備,以盡量減少危險化學品泄漏造成的人員傷亡和財產損失。 TR TR TR 勞動技能比武紀實大賽 來自水凈化廠的新水源管理中心報道。 TR TR 2018年9月19日,在9: 00,供水峰值勞動技能競賽的第二階段如期進行。比賽的內容是配電柜的接線和檢查的緊急處理。來自新水源廠,新水源管理中心,西區人工濕地,邯鄲污水處理廠和西區污水處理廠一線工廠的30多名員工再次來到凈水廠。公司副總經理王慶親自主持技能大賽,新水源中心杜甫,陳偉,凈水廠李建科,郭文斌等同志作為評委參加技能大賽。 TR 在配電柜的接線部位,團隊成員一起工作,有些負責查看接線,有些負責連接電纜,有些負責切斷電纜,有些負責檢查電纜數量和檢查連接。他們一起工作,熟練,并以紀律的方式運作。每個過程都井井有條,每一步都以學位完成。通常的積累奠定了游戲的眩暈。每次連接完成后,電機轉動,它們贏得了美妙! TR 在結賬比賽現場,參賽選手將在進入檢查區后迅速巡邏。 “看”,“聞”,“觸摸”,“傾聽”和“測試”,所有感官都將被打開,多年的工作經驗將使他們能夠滿足每個檢查點的檢查要求,并且生產操作中的不安全因素很快被發現并迅速報告。他們正在利用他們的關心和責任來?;た⑶用竦陌踩盟?。 TR /> 這種技能競賽不僅是思想,風格和技術的交流,也是對員工精神面貌,技術水平和品質的集中評價。這也是一個總體動員,以指導和深化對員工,職位和奉獻的培訓。 。努力奮斗的團隊成員的精神得到充分展現,形成了比較,學習,捕捉和超級的強烈氛圍。通過比賽,球員的整體技術素質得到了進一步提高,為更好的工作打下了堅實的基礎。 TR TR TR 業務大講堂活動簡報 來自商業服務中心報告的—— TR 為了進一步鞏固業務收費基礎工作,加強中心內部會計管理,2018年9月18日和19日,我中心分兩批啟動了業務管理中心會計管理報告廳。 TR 這個活動是由宋雅麗同志教授的,他一直在窗口工作多年,并向參加演講廳的員工解釋《收費、交賬流程》和《營業中心內部賬務、票據的管理規定》。在活動期間,員工認真聽取并做了記錄,同時,他們有效地處理了實際工作中的問題和疑慮。另外,為了能夠在第一時間理解學習效果,在說明之后,在講座現場進行評估工作。從評估結果來看,已經吸收了講座中提到的事項和規定,并實現了預期的學習目標。通過這次活動,參加講座的同志們表達了極大的興趣,這種學習活動將在未來進行。 TR 講座結束后,中心主任與參與研究的同志進行了討論。他說,未來,該中心將組織更多此類活動,鼓勵每個人不僅要加強自己的工作學習,還要向有經驗的同志學習,不斷提高。業務水平和服務質量。黨,聯盟成員和老員工應該以積極的態度發揮示范作用,推動周圍員工參與日常工作。接待員應該熱情,耐心,并解決不穩定因素,以避免“無所作為,沒有責任”。問題。 TR TR 下基層? 入一線 來自第二方分支報告的—— TR 它在2018年非???,而且也很長。眨眼之間,每年的供水高峰期進入下半年。作為公司員工,我們必須始終遵循奉獻精神和責任心,切實完成我們的工作。同時,作為新時期共產黨員,我們不能忘記我們的初衷,牢記我們的使命,永遠不忘自己的責任和義務。 TR 2018年8月10日,水質監測中心歡迎公司第二方分支機構的所有成員。第二方分支機構有更多黨員,分布在公司下屬計劃部門,財務部門,智能稅務部門,技術部門,生產設備部門和水質監測中心六個部門。水質監測中心作為公司重要的一線部門,在完成實驗時必須完成一些體力勞動。例如,在建筑物中取水,運輸樣品和清潔實驗室用品會消耗大量的體力。通俗地說,員工的衣服經常是干濕的,從潮濕到干燥,正如員工常說的那樣,“剛換過的工作服可能會瞬間濕透?!?TR 作為與一線部門有更多聯系的分支機構,公司的第二方分支堅持為前線員工提供熱情和奉獻的精神。各分支機構第二黨支部的支部書記和全體黨員深入基層,深入水質監測。該中心開展援助活動,解決水質監測中心日常工作中的實際問題。水質監測中心李晨主任和第二黨支部書記李坤安排人員分配和現場工作實施。 TR 根據援助計劃,第二方分支根據平均人數分為三組,完成倉庫,清潔玻璃和清洗樣品容器三項任務。其中,水質監測中心的四名黨員作為水質監測中心的代表,組織各部門黨員開展三項工作。 TR 首先,清理倉庫,整潔均勻 作為倉庫經理,水質監測中心蘇立建和黨員張建柱組織了倉庫整理。參與整合倉庫的黨員包括韓濤同志,高亞平同志,牛利民同志和張鵬同志。由于天氣炎熱潮濕,進入倉庫前不久,身體已經被浸泡,倉庫有更多物品,空間狹窄,移動更加困難。但同志們并沒有受到環境困難的打擊。他們花了兩個小時按類別對儲藏室中的物品進行分類,然后尋找固定的位置。在完成同志們之后,同志們看著對方的汗水顯露出了勞動之后的喜悅。 TR 第二,一塵不染地清潔玻璃杯 水質監測中心的王翠同志和李洪新同志在大樓內組織了玻璃清潔工作。參加黨員包括李坤同志,鄒焱同志,王靜同志,生產裝備部周楠南同志,規劃部李英熙同志,六名黨員。工作區主要是水質監測中心二樓和三樓的玻璃。在水質監測中心的走廊里,走廊里有很多玻璃,有高低。在清潔期間難以清潔時,有些同志會主動申請爬山和爬山清理。黨員同志認真干凈,敬業,不會灰塵。同志的汗水從二樓到三樓都沒有停止。 TR 第三,清潔容器,像新的一樣干凈 清潔集裝箱的工作是由水質監測中心的鮑衡同志組織的。參加黨員的有張洪波同志,技術部何文華同志,馬文紅同志,張義然同志,陳卓然同志,水利部王洪利同志等同志。該工作的主要內容是樣本容器,用于8月份水質監測中心的全面分析和日常分析。任何實驗者都知道清潔容器是每個實驗者的基本能力。樣品容器中任何干擾實驗的物質都會受到影響。實驗結果會產生嚴重影響,因此樣品容器的清潔度更加嚴格。主要的清潔過程需要熱水浸泡,沙子清潔和刷子清潔。對于實驗者來說,與實驗相關的每個項目都是嚴格的,因此在清潔樣品容器時,黨員非常認真并且非常負責。清潔容器的內部和外部。 TR 勞動之后,他們都很開心。經過一個上午的工作,第二分支的所有黨員成功完成了水質監測中心的三項援助工作。后來,李昆書記今天對第二黨支部全體黨員的表現表示贊賞,并強調今后必須給予正?;奈屢頭釹?,發揚共產黨員的先鋒模范作用,并為公司的發展做出貢獻;感謝公司第二分公司黨員的工作,并表示在未來的工作中,公司不會畏懼水質監測中心的辛勤工作和奉獻精神。 TR TR 供水高峰期開展黨日活動 來自第一方分支報告的—— TR 為了不斷完善分支機構的管理,提高分支機構的凝聚力和黨員的戰斗力,根據五昊黨支部的設立標準,第一黨支部于8月13日開展了黨的活動, 2018. Tr 黨的日活動是在學習鄭德榮同志先進事跡的過程中進行的?;疃男問絞譴斕吃鄙釗肷?,進行設備清潔和現場網賭正規網站網址。 TR 在第一黨支部管轄的二級單位中,一汽大眾華北生產基地水管理中心和臨海新城供水管理中心是新成立的單位。由于這兩個單元偏遠,業務發展相對獨立,分支機構的一些黨員為了加強功能管理和推廣服務,分支機構組織了大多數黨員使用設備,設施清潔和高 - 質量網賭正規網站網址作為活動的載體。為工人和群眾樹立榜樣。 TR TR TR 泰達水務公司工會委員會
2018年9月25日 TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TR TRTR TR